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生產二部係統化操作培訓初見成效
打印 2019-02-26 15:05 字體: [大] [中] [小]

截止目前,生產二部係統化操作培訓已經開展13個月,大力推進了部門係統化操作工作的進程,在此期間,部門製定了詳細的培訓計劃和製度,全麵提升了操作崗位員工的整體素質,加快了員工由崗位操作向跨裝置係統操作的培養進度,打造了一支素質過硬、能夠承擔係統操作任務的高素質操作技能員工隊伍。

2018年以來,生產二部就全麵著手推進係統化操作培訓,在員工精通本崗位內外操技能的基礎上,引導員工積極參加通崗培訓,成為跨裝置係統操作的複合型操作員工,同時將培訓與激勵有效結合,給員工樹立“學與不學不一樣、學好學差不一樣”的理念,以“一崗精,多崗通”為基礎,逐漸轉化為“多崗通,多崗精”的全能型人才。據悉,各班組已經全部完成了部門第一步計劃,其中班組操作骨幹和大部分內操基本具備兩套裝置以上的操作技能。

“師者,所以傳道受業解惑也”,2019年,部門不僅對集中培訓提出更高的要求,還非常重視“師帶徒”的培訓,通過“一對一”“內帶外”“一日一題”等多種形式培訓,結合生產實際情況,以開停工操作規程、關鍵設備操作規程、設備常見故障判斷、應急預案等知識為重點展開培訓,使所有人員能夠熟練DCS、SIS操作,掌握設備開停、事故處理,不斷提高員工的應急反應能力和實際操作技能。

另外,生產二部還成立了專門的培訓工作小組,製定培訓方案和培訓計劃,負責培訓工作的組織實施。培訓小組審訂跨裝置培訓操作方案,明確要求和內容,並對落實情況進行監督、指導,確保按照公司部署與統籌,盡快實現員工的係統化操作。

2019-02-26 15:05 來源: 責任編輯: